---
title: "Офис - будущее гибридной экосистемы, дизайн в 2023 году"
description: "Офис - будущее гибридной экосистемы: 2022 год принес много неожиданностей, в том числе «Великий отказ от работы» и провал масштабных возвращений в офисы."
url: "https://hanga.su/70,2023"
date: "2026-06-15T02:24:16+00:00"
language: "ru-RU"
---

![офис](https://hanga.su/images/23/office_design_1200.jpg "Офис - будущее гибридной экосистемы") Офис - будущее гибридной экосистемы #  Компании признали, что причины, по которым люди приходят в офис, изменились

- [  ](#)
- [  ](#)

- [  ](#)
- [  ](#)

- [  ](#)

   26 мая 2023    Просмотров: 683

-

 Ratings

 (1)

Офис - будущее гибридной экосистемы: 2022 год принес много неожиданностей, в том числе «Великий отказ от работы» и провал масштабных возвращений в офисы. Рабочее место претерпело значительные изменения, но не совсем ясно, как понять и практически реализовать эти сдвиги. Чтобы получить представление о главных тенденциях 2023 года, BWBR проконсультировался с дизайнерами рабочих мест, которые подчеркивают, что организации должны признать новые причины, по которым [люди](https://hanga.su/glossary/people "
<p>Люди — результат миллионов лет эволюции, уникальный вид, сочетающий биологическую, социальную и культурную составляющие. Homo sapiens появился около 300 тысяч лет назад в Африке и стал единственным выжившим представителем рода Homo. Главные особенности человека — развитый мозг, способность к абстрактному мышлению, речь, творческое воображение и социальное взаимодействие.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/people">Подробнее ...</a></div>
") приходят в офис.

Раньше офис был основным местом для продуктивности, но удаленная работа перевернула сценарий, позволяя сотрудникам сосредоточиться и выполнять задачи дома. Тем не менее, офис по-прежнему предлагает такие важные преимущества, как связь, [энергия](https://hanga.su/glossary/energy "
<p>Энергия — одно из ключевых понятий физики и фундаментальная характеристика материи. Она выражает способность системы совершать работу, создавать движение или вызывать изменения в окружающем мире. Энергия существует в различных формах — механической, тепловой, электрической, химической, ядерной и других — и может переходить из одной формы в другую, но никогда не исчезает, что отражает закон сохранения энергии.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/energy">Подробнее ...</a></div>
") и сотрудничество. Компании, которые примут эту новую динамику, смогут выделиться, привлечь и удержать лучшие кадры.

Чтобы конкурировать с домашним офисом, компании должны сделать так, чтобы офис стоил того, чтобы тратить на него дополнительное [время](https://hanga.su/glossary/time "
<p>Время — это фундаментальная физическая величина, описывающая последовательность событий и меру их длительности. В научной картине мира время рассматривается не как абстрактная категория, а как измеримый параметр, связывающий процессы и определяющий порядок их развития. В классической механике время протекает равномерно и независимо от наблюдателя, однако теория относительности существенно расширила эти представления: скорость движения и гравитация способны изменять течение времени, что подтверждено экспериментально.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/time">Подробнее ...</a></div>
"). Они должны предложить хорошую эргономику, личные и социальные [пространства](https://hanga.su/50,2023 "Домовладельцы высоко ценят тенденции ландшафтного дизайна"), оздоровительные зоны и высококачественные видеоконференции. Компании также должны быть креативными, согласовывая свою стратегию со своей культурой и целями. BWBR инициировала проведение Design Connect Days - скоординированных однодневных мероприятий, которые собирают [людей](https://hanga.su/glossary/people "
<p>Люди — результат миллионов лет эволюции, уникальный вид, сочетающий биологическую, социальную и культурную составляющие. Homo sapiens появился около 300 тысяч лет назад в Африке и стал единственным выжившим представителем рода Homo. Главные особенности человека — развитый мозг, способность к абстрактному мышлению, речь, творческое воображение и социальное взаимодействие.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/people">Подробнее ...</a></div>
") вместе для общения, обучения, творчества и сотрудничества.

## Офис, совершенство рабочего места

Успешные компании совершенствуют свои стратегии организации [рабочего места](https://hanga.su/61,2023 "Тенденции дизайна рабочего пространства на 2023 год") (офис) в соответствии со своей культурой, направлениями деятельности, потребностями найма и стратегиями развития персонала. Различные стратегии по-разному влияют на потребности в пространстве, поэтому компании должны обеспечивать гибкость, предоставляя различные пространства, которые могут варьироваться между выделенными рабочими местами и общими, сосредоточенной работой и сотрудничеством, личными мероприятиями и гибридными пространствами. Создание прототипов может помочь организациям оценить и доработать их по ходу дела, а учет географических и местных особенностей поможет определить, какие удобства наиболее важны для местного кадрового резерва.

Чтобы сделать офис источником [энергии](https://hanga.su/glossary/energy "
<p>Энергия — одно из ключевых понятий физики и фундаментальная характеристика материи. Она выражает способность системы совершать работу, создавать движение или вызывать изменения в окружающем мире. Энергия существует в различных формах — механической, тепловой, электрической, химической, ядерной и других — и может переходить из одной формы в другую, но никогда не исчезает, что отражает закон сохранения энергии.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/energy">Подробнее ...</a></div>
") и связи, организации должны успешно поддерживать гибридное сотрудничество. Улучшение опыта проведения гибридных совещаний имеет решающее значение, включая пересмотр традиционной конфигурации конференц-зала и рассмотрение дизайна столов, ориентации, расположения камер, акустики, микрофонов, данных/электричества и освещения для удаленных и очных участников.

Привлечение и удержание талантов остается важным фактором для предложений удаленных и гибридных рабочих мест (офис). Ожидается, что консолидация площадей будет продолжаться по мере того, как эти механизмы станут постоянными, особенно по мере того, как сотрудники будут удаляться от своих офисов. В случае рецессии компании могут либо еще больше перейти на гибридные рабочие места, либо рисковать потерять таланты, используя подход «все руки на палубе». Умные организации заранее продумывают свои планы и взвешивают плюсы и минусы любого изменения.

Доверие - самый важный показатель новой гибридной [экосистемы](https://hanga.su/51,2023 "Как технологии обеспечивают устойчивое строительство"). Сотрудники хотят [прозрачности](https://www.bdcnetwork.com/blog/future-work-what-expect-2023 "The future of work: What to expect in 2023") и честности при принятии решений о возвращении в офис, а также убедительных аргументов в пользу очной работы. Организации должны сообщать «почему» с достаточным запасом [времени](https://hanga.su/glossary/time "
<p>Время — это фундаментальная физическая величина, описывающая последовательность событий и меру их длительности. В научной картине мира время рассматривается не как абстрактная категория, а как измеримый параметр, связывающий процессы и определяющий порядок их развития. В классической механике время протекает равномерно и независимо от наблюдателя, однако теория относительности существенно расширила эти представления: скорость движения и гравитация способны изменять течение времени, что подтверждено экспериментально.</p>
<div class="seog-tooltip-more-link"><a href="/glossary/time">Подробнее ...</a></div>
") до вступления решения в силу и учитывать потребности и пожелания своих сотрудников, сохраняя при этом доверие. Гибрид может стать беспроигрышным вариантом, если к нему подойти вдумчиво и стратегически, учитывая культуру, цели и задачи организации.

- Понравилось:  0

 Загрузка следующей статьи...

## Schema

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "CollectionPage", "name": "Строительство", "url": "https://hanga.su/construction", "description": "Раздел «Строительство» на HangaPro – всё о научных подходах, современных технологиях и инновационных материалах." }
```

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Hanga – ваш гид в мире науки и технологий. Читайте о последних научных открытиях, инновационных разработках, трендах технологий будущего и их влиянии на нашу жизнь. Углубляйтесь в сложное простым языком вместе с Hanga.", "item": "https://hanga.su" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Строй", "item": "https://hanga.su/construction" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Компании признали, что причины, по которым люди приходят в офис, изменились", "item": "https://hanga.su/70,2023.md" } ] }
```

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://hanga.su/70,2023.md" }, "headline": "Компании признали, что причины, по которым люди приходят в офис, изменились", "description": "Офис - будущее гибридной экосистемы: 2022 год принес много неожиданностей, в том числе «Великий отказ от работы» и провал масштабных возвращений в офисы. Рабочее место претерпело значительные изменения, но не совсем ясно, как понять и практически реализовать эти сдвиги. Чтобы получить представление о главных тенденциях 2023 года, BWBR проконсультировался с дизайнерами рабочих мест, которые подчеркивают, что организации должны признать новые причины, по которым люди приходят в офис.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://hanga.su/images/23/office_design_1200.jpg" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Наука, технологии и инновации: откройте мир знаний | HangaPro", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://hanga.su/images/iconset/android-icon-192x192.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "Reviewer", "url": "https://hanga.su/about-us" }, "datePublished": "2023-05-26T05:15:29+03:00", "dateCreated": "2023-05-26T05:15:29+03:00", "dateModified": "2024-12-20T14:46:07+03:00" }
```
